Zug · Zoug

International Recruitment Group GmbH

CHE-168.611.507 Informations issues de la FOSC

Inscription publiée le 20 octobre 2026. Les prestations et coordonnées commerciales restent à confirmer auprès de l’entreprise.

But inscrit dans la publication

Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der Personalvermittlung, des Executive Search, der Rekrutierung sowie der Personalberatung im In- und Ausland. Die Gesellschaft kann Kandidaten suchen, evaluieren und vermitteln sowie Unternehmen in allen Fragen der Personalgewinnung, -entwicklung und -organisation beraten. Sie kann ferner Dienstleistungen in den Bereichen Talent Management, Employer Branding, Marktanalysen sowie verwandte Beratungsleistungen erbringen. Die Gesellschaft betreibt keinen Personalverleih im Sinne der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten sowie sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen. Die Gesellschaft kann alle Geschäfte tätigen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft direkt oder indirekt zu fördern. Sie kann insbesondere Darlehen gewähren oder aufnehmen, Garantien und andere Sicherheiten zugunsten von verbundenen Gesellschaften stellen sowie Immaterialgüterrechte erwerben, verwalten und verwerten.

Ce texte décrit le but statutaire à la date de publication. Il ne confirme ni les services actuellement proposés ni leur disponibilité.

Préparer votre premier échange

  • Vérifiez que le service recherché est effectivement proposé.
  • Confirmez la zone d’intervention, le calendrier et le périmètre de l’offre.
  • Consultez les informations actuelles du registre avant de vous engager.

Cette présence dans le registre Koldia ne constitue ni une relation client avec Koldia ni une recommandation de l’entreprise.

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Repères dans la commune

Informations pratiques à Zug

Codes postaux de la commune : 6300, 6314, 6317, 6318, 6330, 6340. Le code postal exact d’une adresse est à vérifier auprès de sa source.